Esettanulmányok
Néhány kiemelt projekt a kedvenceink közül, amiket jövőbe tekintő ügyfeleinkkel együtt vihettünk végig.

Loading...


Így lett hatékonyabb az ország legnagyobb bankja
Magyarország legnagyobb kereskedelmi bankjaként az OTP Bank Nyrt. nem csak tízmilliós ügyfélbázisa, de részvényesei érdekében is hatékony kell legyen, minden akadályt azonnal meg kell ugrani a cégnél. Ebben segíthet az agilis transzformáció, aminek legújabb szakaszában a ShiwaForce Zrt. szakemberei is közreműködtek egy minden korábbinál gördülékenyebb erőforrás-elosztási rendszer kidolgozása kedvéért.


Erőforrást spórolunk, időt nyerünk
A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala az egyik legtitokzatosabb állami szervezet, ami nemzetközi szabadalmak százait kezeli, így mondhatni példátlan üzleti felelősséggel bír. A 230 főt foglalkoztató hivatal nemrég eljutott a digitális fejlettség azon fokára, ahonnan muszáj volt nagyot ugrani, és egy jövőálló informatikai rendszerre váltva hatékonyabbá tenni a belső folyamatait. Ebben segítenek az Atlassian termékei – a befejezett munkát pedig nemsokára egy második fejlesztési fázis fogja követni.


Toborzás agilisan? Így újult meg a Telekom HR rendszere
Az adminisztratív útvesztők helyett a valódi feladatra és az emberekre koncentrálhatnak az új Karrierportál és jelöltkezelő-rendszer (ATS) bevezetését követően. A Magyar Telekom karrieroldalának megújítása nemcsak a munkavállalói jelentkezéseket gyorsította fel, de a HR működését és a jelöltek kényelmét is új szintre emelte. Ennek eléréséért a legnagyobb hazai telekommunikációs cég a ShiwaForce csapatának szakértelmét hívta segítségül.
End of content
No more pages to load