Erről beszélget Földházi Csaba, a Shiwaforce partnerkapcsolati igazgatója Füredi Júlia szervezetpszichológussal, aki 30 évig volt egy multinacionális cég HR-vezetője, néhány éve pedig saját tanácsadó céget alapított, mert hisz abban, hogy bármelyik munkahelyen mérhető a pszichológiai biztonság. Illetve Bodnár Bélával, a Shiwaforce vezérigazgatójával, aki úgy gondolja a csapat az első és akinek alap, hogy minden nap bent van az irodában és a céges buliból is ő megy haza utoljára.
S02EP08
People before tech – A szervezetfejlesztés emberi oldala
Bodnár Béla
dr. Füredi Júlia
Földházi Csaba
A munkát és a munkahelyeket mára már végtelenül átitatta a technológia, a trendeket pedig még egy dimenzióval tovább lökte a hibrid munkavégzés térnyerése is. De mégis, hogyan kell megőrizni a munkatársi / vezetői / beosztotti viszonyok emberi sajátosságait, ha nem ülünk egy helyen, ha minden adatalapon dől el és a projektek szervezeteken átívelő, kisebb egységekre szeletelt, agilis folyamatok mentén robognak előre?
https://open.spotify.com/embed/episode/2MbneRvChUS8Lw5XielQeL?utm_source=generator&theme=0
Vendégeink
Bodnár Béla
Shiwaforce
CEO
2005-ben az IND Groupnál kezdte pályafutását Business consultantként, majd 2014-ben, mint Senior Vice President hagyta el a Misyst (Finastra).Nem sokkal később megalapította és vezérigazgatója lett a W.UP-nak, ami mára egy több mint 150 fős, magasan képzett fejlesztőkből álló, fintech megoldásokat szállító vállalattá nőtte ki magát. A Shiwaforce vezérigazgatói posztját 2022 januárjától látja el.
dr. Füredi Júlia
sparq tech
szervezetpszichológus
Szervezetpszichológus végzettséggel három évtizedet töltött különböző multinacionális nagyvállalatok HR vezetőjeként. Majd saját céget alapított és a pszichológiai biztonságot és a szervezeti kultúra sajátosságait mérő szoftvert fejlesztett. Írt egy könyvet ELÉG! Kiégtem. Most, hogyan tovább? címmel. Jelenleg előadásokat tart, vállalati és nyílt képzéseket tart, és egyéni tanácsadással támogatja a hozzá forduló vezetőket.
Földházi Csaba
Shiwaforce
Partnerkapcsolati igazgató
A Shiwaforce Agile at Scale divíziójának vezetője. Az agilis módszertani bevezetőktől a rendszeres tréningekig, néhány fős teamektől a nagyvállalati közép-és felsővezetőkön át nemzetközi egyetemista csoportokig sokféle összetételű és mélységű oktatást szervez és vezet évek óta. Nemzetközi Scrum Master és SAFe minősítéssel rendelkezik.