Erről beszélget Földházi Csaba, a ShiwaForce partnerigazgatója két vendégével. Buslig Györggyel, a McKinsey Digital Studio Budapest venture leaderével, aki tanácsadóként 14 éve támogatja világszerte nagyvállalatok vezetőit a digitális újratervezésben, és Bodnár Bélával, a ShiwaForce vezérigazgatójával, aki az elmúlt 14 évben szintén banki-nagyvállalati transzformációs projektekben inspirálta ügyfeleit egy jobb digitális működés felé.
S02EP03
Nem utasít, nem dönt. De akkor, mit csinál egy mai CEO?



Földházi Csaba
Buslig György
Bodnár Béla
Sokszor beszéltünk már arról, hogy a jövő vállalatának miért is kell autonómiát adnia a munkavállalók kezébe. De akkor mi a vezérigazgató szerepe a digitális világban? És mi a feladata a menedzsmentnek? Mik az agilis vezető ismérvei?
Shiwaforce.com / Történetek / Epic Stories / Nem utasít, nem dönt. De akkor, mit csinál egy mai CEO?
https://open.spotify.com/embed/episode/781xeKJ7eyfhjCz90ztaA5?utm_source=generator&theme=0
Vendégeink

Földházi Csaba
Shiwaforce.com
Partnerkapcsolati igazgató
A ShiwaForce Agile at Scale divíziójának vezetője. Az agilis módszertani bevezetőktől a rendszeres tréningekig, néhány fős teamektől a nagyvállalati közép-és felsővezetőkön át nemzetközi egyetemista csoportokig sokféle összetételű és mélységű oktatást szervez és vezet évek óta. Nemzetközi Scrum Master és SAFe minősítéssel rendelkezik.

Buslig György
McKinsey & Company
Venture leader
Az IncepTech-et 2014-ben alapította, előtte hat évig a McKinseynél dolgozott. A teljes karrierje során a digitális folyamatok újratervezésére és elemzésére fókuszált a banki- és biztosítási-, az oktatási- és a szállítási ágazatban. 3 zöldmezős digitális banki beruházás és több tucat digitális transzformációs projekt révén az ügyfelei számára milliárd euróban mérhető hatást gyakorolt.

Bodnár Béla
Shiwaforce.com
CEO
2005-ben az IND Groupnál kezdte pályafutását Business consultantként, majd 2014-ben, mint Senior Vice President hagyta el a Misyst (Finastra).Nem sokkal később megalapította és vezérigazgatója lett a W.UP-nak, ami mára egy több mint 150 fős, magasan képzett fejlesztőkből álló, fintech megoldásokat szállító vállalattá nőtte ki magát. A ShiwaForce vezérigazgatói posztját 2022 januárjától látja el.