Földházi Csaba, a Shiwaforce partnerkapcsolati igazgatója két cégvezetőt hívott meg, hogy saját tapasztalataikat meséljék el. Az Epic Stories vendégei Ludwig Klára, a JÓkenyér alapítója és Gazsi Zoltán, az Eisberg Hungary ügyvezető igazgatója. Nem csak az a közös bennük, hogy a cégük az élelmiszeripar ismert szereplői, hanem, hogy mindketten több éve alkalmazzák a LEAN módszertant. Hogy mit értek el vele, az most kiderül.
S02EP09
Gondolkodj és kérdezz! – Feleslegek helyett profit
Földházi Csaba
Luwig Klára
Gazsi Zoltán
A munkát és a munkahelyeket mára már végtelenül átitatta a technológia, a trendeket pedig még egy dimenzióval tovább lökte a hibrid munkavégzés térnyerése is. De mégis, hogyan kell megőrizni a munkatársi / vezetői / beosztotti viszonyok emberi sajátosságait, ha nem ülünk egy helyen, ha minden adatalapon dől el és a projektek szervezeteken átívelő, kisebb egységekre szeletelt, agilis folyamatok mentén robognak előre?
https://open.spotify.com/embed/episode/0s0OY2ojNMvYNjCKyUecqd?utm_source=generator&theme=0
Vendégeink
Földházi Csaba
Shiwaforce.com
Partnerkapcsolati igazgató
A ShiwaForce Agile at Scale divíziójának vezetője. Az agilis módszertani bevezetőktől a rendszeres tréningekig, néhány fős teamektől a nagyvállalati közép-és felsővezetőkön át nemzetközi egyetemista csoportokig sokféle összetételű és mélységű oktatást szervez és vezet évek óta. Nemzetközi Scrum Master és SAFe minősítéssel rendelkezik.
Luwig Klára
Jókenyér
Alapító, Ügyvezető igazgató
Ludwig Klára férjével alapította Solymáron első pékségét még 1995-ben, az elsők között voltak magyarországi viszonylatban, akik saját recept alapján német típusú rozskenyeret készítettek. A családi kisvállalkozás folyamatosan nőtt, és a JÓkenyér márkanév 2005-ben szültetett meg. 2009-ben értek el a pilisszentiváni gyár megépítéséhez, ami 2014-ben egy cukrászüzemként is bővült. Csapata napjainkban már 170 tagot számlál. Klára 2019-ben elnyerte az Év Üzletembere különdíjat is.
Gazsi Zoltán
Eisberg Hungary
Ügyvezető igazgató
Az Eisberg vállalatcsoport története több mint negyven évvel ezelőtt kezdődött egy svájci családi földműves üzemmel, amelyből napjainkra Európa egyik vezető vállalata lett, Közép- és Kelet-Európában első a konyhakész saláták előállítása terén. A magyar leányvállalat, az Eisberg Hungary Kft. 1992-ben alakult, 200 fő dolgozik a 3000 négyzetméteres gyáli üzemben. Gazsi Zoltán 2009 óta tölti be a cégnél a Managing directori pozíciót.