2022-ben immár hivatalos: az agilitás a mainstream vállalati menedzsment módszerek egyikévé vált. Az agilitás kiszabadult az IT-ról és fűti a vállalati digitális transzformációs projekteket. Nem könnyű azonban új szokások, új hagyományok megteremtése. Ezért is fontos, hogy a digitális és agilis transzformációban megfelelő szoftverekkel és hozzáértő partnerekkel induljanak el a vállalatok Rendkívül jó hír, hogy a […]

Az iroda folyosóján már szeptember első napjaiban is lehetett érezni az izgalmat a levegőben. Az újakban inkább a kíváncsiság, a rutinosabbakban várakozás fogalmazódhatott meg a gondosan előkészített programmal és bulival kapcsolatban. Neki is vágtunk szeptember 4-én hogy egy másfél napos tréning keretein belül még összekovácsoltabb csapat legyünk. Helyszínül a korábbi években már bizonyított Kiskunmajsát jelöltük meg, ahol a fogadtatás idén is baráti volt.

A több részből álló cikksorozatban be fogjuk mutatni, hogy mi is az a felhő alapú infrastuktúra, milyen típusai vannak, illetve ezeket hogyan valósítja meg az Amazon saját szolgáltatásaként az Amazon Web Service-ben (továbbiakban AWS). Kitérünk arra is, hogy a ShiwaForce.com céges szinten hogyan, és mely szolgáltatásokat használja, mi volt ezen komponensek “evolúciója”, és milyen további lehetőség rejlenek a rendszerben más vállalati méretek esetén: például egy kis- és középvállalat részére. Igyekszünk a szakmai szempontokon felül további nézeteket is vizsgálni; gazdasági vonalon: mikor éri meg a “felhőbe költözni”, vagy biztonsi kérdéseket tisztázni, amelyek teljesen joggal merülhetnek fel.

Évek óta nagy sikerrel és már-már hagyománnyal rendelkező családi napunkat az időjárás is ragyogó napsütéssel támogatta. A Csillebérci Ifjúsági táborban megrendezett esemény idén az Egyesült Államok témáját járta körül a Tech Crunch-on történt eredményes szereplés apropóján.

A Shiwaforce.com Az év intelligens vállalata megmérettetésén is kiemelkedően teljesített.