Ebben a bizonytalan, új időszakban rendkívül fontos, hogy ne hagyjuk magára a távmunkában dolgozókat, tartsuk naprakészen a tudásukat, tájékoztassuk őket a szervezetet érintő információkról és mutassunk érdeklődést a problémáik, akadályaik és érzéseik iránt. A visszajelzések nem csak motiváltabbá teszik a munkavállalókat, de a vezetői döntéseket is segítik. 

Kis gyermekként még hittél abban, hogy minden lehetséges? Zöld elefántokat rajzoltál, akik a nálunk négyszer nagyobb majmokkal játszottak a Holdon, vagy esetleg vízen úszó házakat? Majd iskolába mentél, ahol a hosszú és küzdelmes évek alatt tanárjaid beléd nevelték a korlátaidat.