-
Team-as-a-service – Hibrid trendek az ügyfél-beszállító viszonylatban
Konjunktúrában és válságban is mindig felmerül a kérdés: érdemes a cég alaptevékenységén túli dolgokat házon belül tartani vagy inkább érdemes kiszervezni? Ez ma már ráadásul bőven nem “pénzkérdés”, nem csak arról szól, hogyan lesz olcsóbb. Sőt, ha IT-ról beszélünk, már az sem feltétlenül igaz, hogy az nem számít “core businessnek”, hiszen ma már minden vállalat kicsit szoftvervállalat is egyben. Merre... -
Devops: Így lesz a gyors üzleti alkalmazkodás az IT által is lekövethető
Marc Anderseen, a Netscape alapítójának híres mondata 2011-ben, miszerint a “szoftver felfalja a világot” mára már nem furcsa senki számára. Sőt, 2017-ben a Microsoft CEO-ja Satya Nadella ezt azzal fejelte meg, hogy “ma már minden cég szoftvercég”. Valóban így van? A szoftver és IT fejlesztésen bukhatnak el a jó üzleti ötletek? -
Miért mondja a cégek 74 százaléka, hogy felhő valódi versenyelőnyt biztosít a csapatainak?
A felhő alapú működés már nem kiváltság - ez a hosszú távú siker stratégiai követelménye. Így szól a Forrester Benchmark Your Enterprise Cloud Adoption jelentése, és erről számolnak be ügyfeleink is. -
Prediktív agilitás mérés – hogyan számszerűsíthető a siker?
Részt venni egy jelentős szervezeti átalakulásban, új folyamatok kialakításában, új eszközök bevezetésében, az mindig egy izgalmas “kalandnak” tűnik elsőre. Részesei lehetünk valami új építésének vagy eltévedhetünk a végtelen labirintusban. Vannak akik ezt élvezik, de ez a fajta bizonytalanság a legtöbb embert frusztrálja - talán azért, mert nagyon nehéz objektíven megítélni, hogy jó irányba megyünk vagy a legnagyobb hülyeséget csináljuk éppen.... -
Social intranet – a vállalatok titkos fegyvere a transzparens és hatékony működéshez
Ha egyetlen szlogenként kellene megfogalmazni, hogy mi a célja a mai modern intranet rendszereknek, azt mondanám: Érjünk el többet, együtt. -
Hogyan támogatja az ITIL az agilis működést?
Tudod mi az IT jövője? Kiszolgáló szervezetből az üzlet szerves részévé kell válnia. Lépjünk ki a silóinkból és nézzük a folyamatokat holisztikus megközelítésben a csapatunk hatékonyságnövelése érdekében... Rendben, de hogyan? -
Hogyan skálázódik az agilitás a nagyvállalatokban?
A Harvard Business Review a vállalati agilitásról szóló elemzésében azt írja: “Azok a vállalatok, amelyek sikeresen skálázzák az agilitást, jelentős változásokat látnak üzleti tevékenységükben. A fejlődés elmozdítja a munka szokásos belső arányait, hogy több innovatív feladatot végezzenek a rutinból ismételt működés helyett”. -
A hagyományos bankok lehetnek a koronavírus-válság nagy nyertesei
Most úgy látszik, a hagyományos bankok sokkal nagyobb nyertesei lettek a Covid-19 válságnak, mint a fintech cégek, de a nagy kérdés, hogy a krízis tanulságait vajon akarják-e és tudják-e általánosítani, hosszú távon is fenntartani a pénintézetek - mondta Kovach Anton, a ShiwaForce alapító-vezérigazgatója a Portfolio-val készített interjújában. -
Agilis szervezetben agilis a HR
Az agilitás gyors, rugalmas és ügyfélközpontú szemlélete a HR területet is eredményesebbé teszi, az agilis szervezetekben a HR folyamatok agilis transzformációját is el kell végezni. Megmutatjuk, hogyan csináld. -
Folytatjuk magyar nyelvű Amazon Web Services (AWS) Udemy kurzusunkat!
Ha már megvolt az ingyenes, magyar nyelvű bevezető AWS kurzus, vagy úgy érzed, neked már valami komolyabb kell, vagy csak gyorsabban haladnál, akkor most induló sorozatunk neked szól!
