Céges ajándék? Te tudod, mi a legjobb beosztottad kedvenc csokija?

Elismerés, motiváció, dicséret – apróságok egy motiváltabb csapatért

#covid-19, #csapat, #csapatmunka, #jutalom, #kiemelt, #motiváció, #ösztönzés, #siker, #ünneplés

5+ tipp az irodai visszatéréshez a világ vezető cégeitől

Bár a pandémiás időszak még korántsem ért véget, a vállalatok alkalmazkodtak az új normálishoz, részben újraindult az irodai élet. A hol enyhülő, hol szigorodó korlátozások mellett is megkezdődött az irodákba való fokozatos visszatérés.

#amazon, #covid-19, #facebook, #Google, #homeoffice, #kiemelt, #office restart, #open office, #remote work, #Twitter

A hagyományos bankok lehetnek a koronavírus-válság nagy nyertesei

Most úgy látszik, a hagyományos bankok sokkal nagyobb nyertesei lettek a Covid-19 válságnak, mint a fintech cégek, de a nagy kérdés, hogy a krízis tanulságait vajon akarják-e és tudják-e általánosítani, hosszú távon is fenntartani a pénintézetek – mondta Kovach Anton, a ShiwaForce alapító-vezérigazgatója a Portfolio-val készített interjújában.

#agilis, #agilis transzformáció, #agilitás, #bank, #bank szektor, #covid-19, #digitális transzformáció, #fintech, #kiemelt, #koronavírus, #kríziskezelés, #válságkezelés, #versenyelőny

Létszámleépítés vagy létszámfelépítés, avagy így vezesd a vállalatod a koronavírus idején

Ezen a ponton nehéz megállapítani, hogy a koronavírus terjed gyorsabban vagy a globális recesszió, amit elindított. Az IseeQ társalapítója, Bondici Balázs nemrégiben két gyakorló válságtúlélővel ült le beszélgetni stratégiákról, nehéz döntésekről és növekedésről a koronavírus idején.

#covid-19, #koronavírus, #krízis, #kríziskezelés, #vállalatvezetés, #válságkezelés