Tréningek szervezetre szabva
Ha a dobozos tréning kevés, ha már bevezettél valamit, de nem működik, ha szeretnétek jobban csinálni.
Végig elkísérünk az úton!
Miután megismerjük az igényeidet, segítünk kirakni a saját receptedet és olyan tréningeket tartunk, amire valóban szükséged van. OKR, agilitás, Service design? Csapatdinamika, vezetőképzés, személyiségtípusok? PO, agilis coach vagy scrum master képzés? Jövünk!
Inkább úgy működünk, mint egy utazási iroda és nem mint egy légitársaság! Be tudjuk illeszteni moduljainkat a nagyvállalati programokba, alkalmazkodunk a tervezési ciklusokhoz és a meglévő képességekhez.
Ismerd meg moduláris tréningjeinket! Lássuk, mit tudunk adni!
Szerepspecifikus tréningek
A hard skillek minden munkavégzés gerincét jelentik. A megfelelő hozzáértés erőt és magabiztosságot ad a kihívásokhoz.
- Product Owner hard skillek
- Scrum Master szerep módszertanok
- Agilis vezetői képességek
- Agilis csapattagok fejlesztése
- Chapter leadek továbbképzése
- Agilis igénykezelési folyamat támogatás
- OKR menedzsment tervezés és bevezetés
- Lean gyakorlatok és módszertanok
Soft skill tréningek
A transzformációs projektek sikere az emberek együttműködésén múlik. Hozd ki a legjobbat a munkatársakból és vezetőkből!
- Reziliencia
- Változáskezelés
- Asszertivitás
- Csapatdinamika
- Coaching módszertanok
- Személyiségtípusok
Eszközbevezetés tréningek és egyedi implementáció
Túl azon, hogy megtanítjuk helyesen használni új digitális szoftvereidet, segítünk egyedi igényeidet megértve beállítani és konfigurálni.
- Trello
- JIRA
- Confluence
- ITSM / Workflow
Szakértőink
Földházi Csaba
Partnerigazgató, Oktatási üzletág-vezető
Több éve tart agilis tréningeket a legváltozatosabb összetételű csapatok számára. Néhány órás bevezetőktől a rendszeres tréningekig, néhány fős teamektől a nagyvállalati közép-és felsővezetőkön át a 30 fős külföldi egyetemista csoportokig sokféle összetételű és mélységű oktatást szervez és vezet agilis coachként. Csaba hobbija az IoT.
Hitvallása: Állj készen mindig a változásra!
Szintén Erika
Agile trainer, Key Account Manager
Tréneri képzettséggel, több éves multinacionális tapasztalattal rendelkezik, így számtalan iparágban nyílt lehetősége megismerni az ügyféligények, agilis csapatok és projektek, valamint az agilis szerepkörök gyakorlati működését.
Hitvallása: A folyamatos tanulás és a változásra való nyitottság a mindennapi életünk szerves részét kell, hogy képezze.
Rátkay János
Training konzulens
János 10+ éves nagyvállalati projekt-menedzsment gyakorlattal és több éves agilis munkatapasztalattal rendelkezik nem csak belföldön, de külföldön is. Különböző iparágakban szerzett gyakorlatot a stratégiatervezéstől az informatikai szolgáltatások menedzseléséig.
Mottója: Aki abbahagyja a tanulást az mind öreg, akár húsz, akár nyolcvan éves. De aki folyamatosan tanul, fiatal marad (Henry Ford).
Kovács György
Training konzulens
Gyuri agilis szerepkörökhöz tartozó soft skill tudás megszerzésében támogatja az ügyfeleket. A csapatok önfejlesztését pedig microlearning módszerrel. Tapasztalatait telekommunikációs és HORECA szektorban, SSC és nagyvállalati környezetben szerezte. Főbb szakterületei a csapat- és vezetőfejlesztés, sales támogatás és a soft skill készségek fejlesztése.
Mottója: Szeretek ott lenni, ahol a dolgok történnek!
Vállalatok, akik minket választottak:
Várjuk megkeresésed!
Bujanovics Rudolf
Director of Business Development