Ismerj meg minket közelebbről!

Digitális termékeket és megoldásokat szállító, startup szellemiségű, folyamatos kiválóságra törekvő, modern IT vállalat vagyunk.

Zajlik az élet, állandó lendületben vagyunk: szakmai találkozók, belső képzések, hazai és nemzetközi versenyeken elért kiemelkedően szép eredmények, csapatépítők, rendszeres sprintfordulók, családi és szingli nap, ügyfeleink jóvoltából spontán alakuló sikeres projektzáró tortázások, újabb és újabb munkatársak és projektek: nálunk mindig történik valami :)

Az a legjobb, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni a hibáin

Sokat kérdezünk és gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk és a legjobb megoldásokat kell kidolgoznunk ügyfeleink számára. Ha vonz, hogy egy elismert, innovatív csapat tagja legyél és még sokat szeretnél fejlődni, ha olyan munkahelyet keresel, ahol lehetőséget kapsz a kísérletezésre, ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik hanem elismerik, ahol a vezetők is nyitottak, segítőkészek és mindenki idejét egyaránt tiszteletben tartják, jó helyen jársz.

Úgy érzed, közénk tartozol? Csatlakozz hozzánk!

Fontosnak tartjuk a fejlődést és a változatosságot. Figyelünk kollégáink személyes és karriercéljaira, az agilis szervezet megoldást biztosít arra is, hogy a lehető legtöbb területen használjuk ki és fejlesszük a képességeinket, különböző ügyfelekkel, érdekes és változatos projektekben szerezhessünk újabb és újabb tapasztalatokat. Nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy megismerd a legújabb agilis és Lean startup szemléleteket, a legfrissebb technológiákkal, kiszámítható környezetben és jól szervezett csapatokban dolgozz, ugyanakkor ügyfeleinknek köszönhetően folyamatosan lépést tarthatsz a nagyvállalati trendekkel is.

ShiwaForce Családi és Szingli Nap 2017

Fejlesztőink otthonosan mozognak több programozási nyelvben is, legyen szó a megbízható és biztonságos Javáról, vagy a könnyedebb NodeJS és AngularJS, akár PHP technológiákról, AWS, Azure felhőben, vagy nagy szerverfarmokon. A Shiwaforce.com egy közel száz fős, lapos szervezet, melynek középpontjában az innovatív, önszerveződő fejlesztőcsapatok állnak. A jó hangulat, a közvetlenség, a nyílt kommunikáció és a közösségi szemlélet nálunk alap, mert tudjuk, hogy az egyenletesen magas szakmai színvonalú munkához mindez elengedhetetlen.

Agilitás, Scrum, Lean – ugye ismerősek?

Ha nem vagy teljesen biztos benne, mit jelentenek ezek a gyakorlatban, hallgasd meg, mit mond erről a ShiwaForce vezérigazgatója, Kovach Anton! A ShiwaForce-nál nem csak csináljuk, de segítünk másoknak is megismerni a legfrissebb fejlesztési és menedzsment módszertanokat, szükség esetén tanácsadással is segítjük partnereink digitális transzormációs üzletfejlesztési stratégiájának kialakítását.

Tudtad?

2016 karácsonyán munkatársaink elhatározták, hogy a gyerekeikkel közösen meséket találnak ki, amelynek egy színes, fantáziadús 80 oldalas mesekönyv lett az eredménye. A 15 mesét és több tucat gyerekrajzot tartalmazó könyv határtalan fantáziáról tanúskodik olyan történetekkel, mint Az egy űrlény karácsonya, A hasfájós medve, A jégmadár vagy éppen A téli álmából felkeltett süni karácsonya.

Ahogy kollégáink nyilatkoztak rólunk*:

„Nyíltság, átláthatóság, stabilitás, fejlődés.”
„Változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség, innovatív szemlélet.”
„Úgy érzem, hogy meg vagyok becsülve, fontos a véleményem.”
„Gyors reagálás, törekvés a szakmai igényességre, jó hangulat.”
„Bátran vállalunk nehéz, úttörő szerepet.”
„Szakmai képzések, közös ötletelések, folyamatos visszajelzések.”
„Elégedett és lojális ügyfelekkel dolgozhatunk.”
„Megbízhatóság, jó munkakörnyezet, inspiráló vállalati kultúra, partneri kapcsolat a vezetőkkel.”

* Munkahelyi elégedettség felmérés, 2017

És ahogy legújabb munkatársaink látnak minket:

„Ahogy a weboldal alapján gondoltam: nagyon barátságos cég, de a munkát komolyan veszik.”
„Eleinte voltak kihívások, de mindenki nyitott szívű és segítőkész.”
„A hirdetésben leírtak és a valóság között nincs különbség. Mindenki nagyon segítőkész, még egy szájelhúzást sem tapasztaltam.”
„A jelentkezéskor kétségeim voltak, hogy itt valóban családbarát munkahelyre találok-e, de szerencsére nagyon pozitívan csalódtam.”
„Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni, még a vezérigazgató is.”