Fejlesztési vezető helyettes / Deputy CTO

Kód: SF1612/DCTO

Bővülő cégünkhöz fejlesztési vezető helyettest keresünk, aki a fejlesztő csapat és a product owner-ek operatív szintű irányításáért és motiválásáért felel; támogatva a fejlesztési vezető munkáját.

Szeretnél egy folyamatosan fejlődő közösségben dolgozni?

Ha vonzó, hogy egy nemzetközileg is elismert innovatív és nyitott csapatnak legyél a részese; ha  szeretnél folyamatosan új technológiákat kipróbálni, ha egy olyan céget keresel, ahol elismerik a munkádat, lehetőséget kapsz a kísérletezésre, és ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik, akkor olvass tovább!

A ShiwaForce.com nagy presztízsű projektekkel, izgalmas vizualitással és kreatív megoldásokkal dolgozó agilis fejlesztő cég. Hiszünk abban, hogy az a legjobb Deputy CTO, aki képes kitartóan a fejlesztő csapatot operatív szinten irányítani, motiválni, jól tud ügyfelekkel kommunikálni, és ismeri a professzionális nagyvállalati szoftverfejlesztési és tervezési mintákat. Ha úgy érzed, közénk tartozol, jelentkezz!

Mire számíthatsz?

  • 100%-ban bejelentett fizetés,
  • cafetéria, prémium és egyéb juttatások,
  • korlátlan kávé, tea, ásványvíz,
  • nyitott internet,

  • könyvtár,
  • nyelvtanulási lehetőség,
  • laptopok monitorral,
  • biciklibarát munkahely,
  • és csocsót is tervezünk

Fejlesztési vezető helyettesként
feladatod lesz
  • Ügyfél oldali frontend és saját termékek fejlesztésének napi irányítása, a fejlesztési vezető munkájának támogatása, helyettesítése
  • Webes projektek technológiai irányítása operatív szinten, a fejlesztési vezetővel együttműködve
  • A legmodernebb technológiák folyamatos felkutatása
  • A fejlesztő csapat munkájának folyamatos koordinálása (sitebuilderek, Java és Javascript fejlesztők)
  • Product Owner-ek mindennapi munkájának irányítása
  • A fejlesztési céloknak megfelelően az erőforrások beosztása, határidők betartása, a munkatársak motiválása
  • A megrendelő architekturális és integrációs elképzeléseinek gyors megértése és formába öntése
  • Kommunikáció a technológiai területekkel ügyfeleinknél
Elvárásaink
  • Webes és mobil alkalmazás fejlesztésben szerzett tapasztalat, Webes technológiák alapos ismerete
  • Rendszertervezői, projektvezetési tapasztalat
  • Tervezési gyakorlat nagyvállalati architektúrák terén
  • JAVA ismerete
  • Kiváló problémafelismerő- és megoldó készség
  • Elhivatottság a hosszú távú és megbízható megoldások iránt
  • Empátia, jó tárgyalási készség
  • Vezetői tapasztalat / vezetői affinitás
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • Informatikai /mérnöki végzettség vagy annak megfelelő tapasztalat

 

Érdekel a pozíció?

Jelentkezz online, csak pár perc az egész!

Az önéletrajzodat készítsd elő!

Amit kínálunk
  • Azonnali kezdés
  • Fokozott biztonságú, több milliós látogatottságú webes megoldások megismerése
  • Korszerű fejlesztési módszertanok
  • Továbbképzési lehetőség
  • Erős, megkérdőjelezhetetlen referenciák
  • Nemzetközi és hazai projektek
  • Fiatalos, nyitott vállalati kultúra
  • Inspiráló szakmai légkör, rendszeres belső tanfolyamok
  • 700 kötetes belső könyvtár, rendszeresen járatott szakmai folyóiratok
  • Kiváló megközelíthetőségű iroda (Déli pályaudvar metróállomás)
  • Modern környezet, korszerű MacBook Pro és Toshiba notebookok monitorral
  • Versenyképes jövedelem és juttatási csomag
  • Cafeteria, prémium, egészségügyi szolgáltatások
  • Végtelen mennyiségű jó kávé, finom tea és méz
Előnyt jelent
  • Pénzintézetnél vagy telekommunikációs területen szerzett tapasztalat
  • Munkavégzés Agilis (Scrum) környezetben
  • UML tervező ismeret és modellezési tapasztalat
  • JIRA és GIT ismerete
  • Aktív részvétel magyar vagy nemzetközi szakmai közösségekben

A ShiwaForce.com nagy presztízsű nemzetközi és hazai projektekkel, izgalmas vizualitással és kreatív megoldásokkal dolgozó agilis fejlesztő cég.

Zajlik az élet nálunk, ami állandó lendületben tartja a csapatot: szakmai találkozók, belső képzések, hazai és nemzetközi versenyeken elért kiemelkedően szép eredmények, csapatépítők, rendszeres sprintfordulók, családi nap, ügyfeleink jóvoltából spontán alakuló sikeres projektzáró tortázások:).

2016 karácsonyán munkatársaink elhatározták gyerekeikkel, hogy meséket alkotnak közösen, amelynek egy színes, fantáziadús 80 oldalas mesekönyv lett az eredménye. A 15 mesét és több tucat gyerekrajzot tartalmazó könyv határtalan fantáziáról tanúskodik, olyan történetekkel, mint egy űrlény karácsonya, a hasfájós medve, a jégmadár vagy éppen a téli álmából felkeltett süni karácsonya.

shiwabook

Hiszünk abban, hogy az a legjobb, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni a hibáin. Sokat kérdezünk, és gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk.

Ha vonz, hogy egy elismert, innovatív és nyitott csapatnak legyél a részese, és még sokat szeretnél fejlődni, ha egy olyan céget keresel, ahol elismerik a munkádat, lehetőséget kapsz a kísérletezésre, és ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik, akkor jó helyen jársz.

Ha úgy érzed, közénk tartozol, csatlakozz hozzánk!

A ShiwaForce fontosnak tartja a fejlődést és a változatosságot. Figyelünk kollégáink személyes karriercéljaira, és az agilis szervezet megoldást biztosít arra is, hogy több területen használjuk ki képességeinket; különböző ügyfelekkel és változatos projekteken szerezhessünk újabb és újabb tapasztalatot. A vállalati kultúra kiváló lehetőséget ad arra, hogy megismerhessük a legújabb agilis és Lean Startup szemléleteket; ugyanakkor ügyfeleinknek köszönhetően folyamatosan lépést tartunk a nagyvállalati trendekkel.

Fejlesztőink otthonosan mozognak több programozási nyelvben is, legyen szó a megbízható és biztonságos Javáról, vagy a könnyedebb NodeJS és AngularJS, akár PHP technológiákról, AWS, Azure felhőben vagy nagy szerverfarmokon.

team

ShiwaForce családi nap 2015

 

Ahogy kollégáink nyilatkoztak rólunk*:
  • „Úgy érzem, hogy meg vagyok becsülve, fontos a véleményem.”
  • „Bátran vállalunk nehéz, úttörő szerepet.”
  • „Gyors reagálás, törekvés a szakmai igényességre, jó hangulat.”
  • „Szakmai képzések, közös ötletelések, folyamatos visszajelzések.”
  • „Változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség, innovatív szemlélet.”
  • „A munkatársak tisztelete és tudásuk elismerése.”
  • „Elégedett és lojális ügyfelekkel dolgozhatunk.”
  • „Coaching, tanulási lehetőség, új technológiák megismerése és napi szintű használata.”
  • „Megbízhatóság, jó munkakörnyezet, inspiráló vállalati kultúra, partneri kapcsolat a vezetőkkel.”
  • „Nyíltság, átláthatóság, stabilitás, fejlődés.”
* Munkahelyi elégedettség felmérés eredménye alapján
És ahogy legújabb kollégáink látnak minket:
  • „A hirdetésben leírtak és a valóság között nincs különbség. Mindenki nagyon segítőkész, még egy szájelhúzást sem tapasztaltam.”
  • „Nagyon pozitívak az első benyomások, jól működik együtt a csapat, és azonnal kaptam visszajelzést.”
  • „Azt kaptam, amit vártam, tényleg, sőt többet is.”
  • „Ahogy a weboldal alapján gondoltam: nagyon barátságos cég, de a munkát komolyan veszik.”
  • „Eleinte voltak kihívások, de mindenki nyitott szívű és segítőkész.”
  • „A jelentkezéskor kétségeim voltak, hogy itt valóban családbarát munkahelyre találok-e, de szerencsére nagyon pozitívan csalódtam.”
  • „Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni, még a vezérigazgató is.”
Érdekel a pozíció?

Jelentkezz online, csak pár perc az egész!

Az önéletrajzodat készítsd elő!

hello@shiwaforce.com
+36 (1) 392-4000
1123 Budapest
Alkotás utca 17-19.