fbpx

Senior Java Fejlesztő

Állás kódja: SF2109/SJA

Nálunk elismerést, szakmai támogatást kapsz és lehetőséget új technológiák megismerésére! Ha szeretnél egy innovatív, agilis csapatban dolgozni, ha motivál, hogy számít a véleményed, köztünk a helyed! Téged keresünk, ha szeretnéd projekttapasztalataidat bővíteni a nagyvállalati pénzügyi és telekommunikációs szektorban.

Elismerjük a tudásodat és hiszünk benne, hogy az a legjobb fejlesztő, aki mindig tud tanulni másoktól és képes továbblépni a saját hibáin. Nálunk inspiráló vállalati kultúrában, változatos projekteken dolgozhatsz.

Az analitikus gondolkodásmód mellett a legfontosabb, hogy szeress jó kódot írni és törődj a kódjaid minőségével.

Feladatod lesz

  • magas rendelkezésre állású, kiemelt presztízsű nagyvállalati portálok és webalkalmazások fejlesztése
  • már meglévő rendszerben lévő funkciók továbbfejlesztése
  • JAVA, Spring Boot, Spring Cloud, JPA, SQL, JUnit, Mockito, REST, Maven, FreeMaker, Jira, GIT, Bamboo, Confluence használata
  • nagyvállalati integrációs projektjeinkben való részvétel
  • a legmodernebb technológiák felkutatása, kipróbálása (CI/CD, AWS, Microservices architektúrák stb.)
  • senior szakértőként a fejlesztő csapat munkájának támogatása, szakmai mentorálás

Elvárásaink

  • JAVA fejlesztésben szerzett legalább 4-5 éves releváns munkatapasztalat
  • JAVA teljes körű ismerete
  • verziókezelő rendszerek ismerete (GIT, SVN)
  • rendszerszintű gondolkodás
  • csapatszellem
  • felsőfokú informatikai vagy ennek megfelelő végzettség

Előnyt jelent

  • dolgoztál már agilis (Scrum) környezetben
  • ügyfélkommunikáció terén szerzett tapasztalat
  • még jobb, ha ismered a következőket: AKKA, Design Patterns, Hibernate, JavaScript, NoSQL, JPA, GWT, TDD, REST, Bash

Amit kínálunk

  • Többek között ezekkel a technológiákkal találkozhatsz nálunk:
    JPA, SQL, JUnit, REST, Maven, FreeMaker, Jira, Bamboo, Confluence
  • Lehetőséged van a legmodernebb technológiák felkutatására, kipróbálására (CI/CD, AWS, Microservices architektúrák, Big Data, stb.)
  • Szakmai fejlődési lehetőséget biztosítunk ( havi 2 workshop, dojo, tréningek)
  • 100%-ban bejelentetett, versenyképes jövedelem és prémium
  • könnyen megközelíthető iroda, metro közvetlen közelében, HO lehetősséggel
  • Támogatjuk a sportolási lehetőségeket (AYCM, saját foci-, és kosárcsapat)
  • Innovatív légkörben dolgozhatsz, ahol lendületesek a mindennapok

Zajlik az élet, állandó lendületben vagyunk. Sprintfordulók, belső képzések, új kollégák és új projektek, családi és szingli nap, hazai és nemzetközi versenyeken elért kiemelkedően szép eredmények és az éves csapatépítő valahol a zöldben. Nem ritkák az ügyfeleink jóvoltából spontán alakuló sikeres projektzáró tortázások sem, nálunk mindig történik valami :)

Az a legjobb, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni a hibáin

Sokat kérdezünk és gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk, és a legjobb megoldásokat kell kidolgoznunk ügyfeleink számára. Ha vonz, hogy egy elismert, innovatív csapat tagja legyél és még sokat szeretnél fejlődni, ha olyan munkahelyet keresel, ahol lehetőséget kapsz a kísérletezésre, ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik, hanem elismerik, ahol a vezetők is nyitottak, segítőkészek és mindenki idejét egyaránt tiszteletben tartják, jó helyen jársz.

Úgy érzed, közénk tartozol? Csatlakozz hozzánk!

Fontosnak tartjuk a fejlődést és a változatosságot. Figyelünk kollégáink személyes és karriercéljaira. Agilis csapatunkban lehetőséged lesz rá, hogy a lehető legtöbb területen használd és fejleszd a képességeidet, és érdekes, változatos projektekben szerezhess tapasztalatokat. Megismerkedhetsz az agilis és Lean startup módszertanokkal és a legfrissebb technológiákkal. Kiszámítható környezetben és jól szervezett csapatokban dolgozhatsz, ugyanakkor ügyfeleinknek köszönhetően folyamatosan lépést tarthatsz a nagyvállalati trendekkel is.

Fejlesztőink otthonosan mozognak több programozási nyelvben is, legyen szó a megbízható és biztonságos Javáról, vagy a könnyedebb NodeJS és AngularJS, akár PHP technológiákról. Alkalmazásainkat konténerizáltra tervezzük, így AWS, GCP, vagy Azure felhőben is futtathatók.

A ShiwaForce egy száztíz fős, lapos szervezet, melynek középpontjában az agilis, önszerveződő fejlesztőcsapatok állnak.  A jó hangulat, a közvetlenség, a nyílt kommunikáció és a közösségi szemlélet nálunk alap, mert tudjuk, hogy jól végzett munkához szükség van erre is.

Agilitás, Scrum, Lean – ugye ismerősek?

Ha nem vagy teljesen biztos benne, mit jelentenek ezek a gyakorlatban, hallgasd meg, mit mond erről a ShiwaForce vezérigazgatója, Kovach Anton! A ShiwaForce-nál nem csak csináljuk, de segítünk másoknak is megismerni a legfrissebb technológiákat, módszertanokat, és tanácsadással is segítjük partnereink agilis transzformációját.

Tudtad?

2016 karácsonyán munkatársaink elhatározták, hogy a gyerekeikkel közösen meséket találnak ki, amelynek egy színes, fantáziadús 80 oldalas mesekönyv lett az eredménye.

Shiwaforce mesekönyv 2016

Shiwaforce mesekönyv 2016

Az első kötet sikerén felbuzdulva 2018-ban újra összeállt mesekönyv író és illusztráló csapatunk. Ezúttal agilitásról szóló, klasszikus meséket idéző és néhol jó adag abszurd humorral megírt történetekből állított össze mesekönyvet.

ShiwaForce mesekönyv 2018

Ahogy kollégáink nyilatkoztak rólunk*:
  • „Nyíltság, átláthatóság, stabilitás, fejlődés.”
  • „Változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség, innovatív szemlélet.”
  • „Úgy érzem, hogy meg vagyok becsülve, fontos a véleményem.”
  • „Gyors reagálás, törekvés a szakmai igényességre, jó hangulat.”
  • „Bátran vállalunk nehéz, úttörő szerepet.”
  • „Szakmai képzések, közös ötletelések, folyamatos visszajelzések.”
  • „Elégedett és lojális ügyfelekkel dolgozhatunk.”
  • „Megbízhatóság, jó munkakörnyezet, inspiráló vállalati kultúra, partneri kapcsolat a vezetőkkel.”
És ahogy legújabb munkatársaink látnak minket:
  • „Ahogy a weboldal alapján gondoltam: nagyon barátságos cég, de a munkát komolyan veszik.”
  • „Eleinte voltak kihívások, de mindenki nyitott szívű és segítőkész.”
  • „A hirdetésben leírtak és a valóság között nincs különbség. Mindenki nagyon segítőkész, még egy szájelhúzást sem tapasztaltam.”
  • „A jelentkezéskor kétségeim voltak, hogy itt valóban családbarát munkahelyre találok-e, de szerencsére nagyon pozitívan csalódtam.”
  • „Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni. Még a vezérigazgató is.”
* Munkahelyi elégedettség felmérés, 2017

Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Reisinger Gábor
Head of Sales Operations
Földházi Csaba
Director of Agile at Scale
Bujanovics Rudolf
Business Development Manager