fbpx

Junior fejlesztő Java/JavaScript – fizetett képzési programban

Állás kódja: SF2110/GYAK

Téged keresünk, ha már szereztél elméleti ismereteket, végzettséget szoftverfejlesztés területén, és következő lépésként éles környezetben szerzett gyakorlati tapasztalatra, munkalehetőségre vágysz, valamint megszerzett tudásod elmélyítését tűzted ki célul; mindezt bejelentett versenyképes fizetésért.

Ha egy olyan céget keresel, ahol folyamatos képzési lehetőséget és folyamatos szakmai támogatást kapsz, és nagyvállalati projekt-tapasztalatot szerezhetsz valódi projekteken, csatlakozz lendületes, nyitott és segítőkész csapatunkhoz!

Teljes munkaszerződéssel, tanulmányi megállapodás keretében karriered első éveiben több hónapos képzési- és mentoring programunkban úgy fejlődhetsz magabiztos, profi szakemberré, hogy a képzési idő alatt is kapsz fizetést, a képzési időszakok között pedig színvonalas banki és telco piaci projekteken mélyítheted a megszerzett friss tudást. 

 

Feladatod lesz

  • a képzési anyag elsajátítása (tantermi & online képzés, valamint gyakorlati feladatok), modul végi vizsgák és képzést lezáró vizsga sikeres teljesítése
  • nagy rendelkezésre állású, kiemelt presztízsű nagyvállalati frontend alkalmazások, portálok fejlesztésében való részvétel: pl. OTP és Magyar Telekom webes felületei
  • alkalmazás fejlesztés JAVA vagy JavaScript nyelveken (eddigi ismereteid alapján választható backend vagy frontend irány)
  • modern framework-ök használata, pl. Angular 8+, Node.js, Vue.js, Webpack
  • Cloud native környezetek használata: Docker, Kubernetes, CI/CD
  • önállóság, felelősségvállalás Scrum csapattagként

Elvárások

  • szoftverfejlesztői képzettség és affinitás (pl. bsc, bootcamp, szakképzés), JAVA vagy JavaScript nyelvek legalább alap szintű ismerete
  • csapatban való hatékony munkavégzés, felelősségvállalás, határidők betartása
  • proaktív szemléletmód, folyamatos tanulási vágy

Előnyt jelent

  • HTML5 (ejs, pug), CSS3 (less, sass) tudás
  • RESTful szolgáltatások használatában szerzett tapasztalat
  • Jasmin vagy egyéb teszt framework ismere

Amit kínálunk

  • színvonalas, gyakorlati, éles projekten alkalmazható szakmai tudás
  • segítőkész mentorok és kollégák
  • 100%-ban bejelentetett, versenyképes jövedelem és prémium
  • tanulmányi megállapodás
  • könnyen megközelíthető iroda, metro közvetlen közelében
  • modern technológiák napi szintű használata
  • erős, megkérdőjelezhetetlen referenciák, díjnyertes megoldások
  • 1000 kötetes belső technológiai könyvtár, szakmai folyóiratok
  • innovatív vállalati kultúra, kiszámítható, folyamatos növekedés
  • agilis, lean, DevOps módszertanok jól működő, eredményes alkalmazása
  • cafeteria, egészségügyi szolgáltatások
  • pozitív légkör, lendületes mindennapok

 

Értékelések

Még nincsenek értékelések.

„Junior fejlesztő Java/JavaScript – fizetett képzési programban” értékelése elsőként

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.

Zajlik az élet, állandó lendületben vagyunk. Sprintfordulók, belső képzések, új kollégák és új projektek, családi és szingli nap, hazai és nemzetközi versenyeken elért kiemelkedően szép eredmények és az éves csapatépítő valahol a zöldben. Nem ritkák az ügyfeleink jóvoltából spontán alakuló sikeres projektzáró tortázások sem, nálunk mindig történik valami :)

Az a legjobb, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni a hibáin

Sokat kérdezünk és gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk, és a legjobb megoldásokat kell kidolgoznunk ügyfeleink számára. Ha vonz, hogy egy elismert, innovatív csapat tagja legyél és még sokat szeretnél fejlődni, ha olyan munkahelyet keresel, ahol lehetőséget kapsz a kísérletezésre, ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik, hanem elismerik, ahol a vezetők is nyitottak, segítőkészek és mindenki idejét egyaránt tiszteletben tartják, jó helyen jársz.

Úgy érzed, közénk tartozol? Csatlakozz hozzánk!

Fontosnak tartjuk a fejlődést és a változatosságot. Figyelünk kollégáink személyes és karriercéljaira. Agilis csapatunkban lehetőséged lesz rá, hogy a lehető legtöbb területen használd és fejleszd a képességeidet, és érdekes, változatos projektekben szerezhess tapasztalatokat. Megismerkedhetsz az agilis és Lean startup módszertanokkal és a legfrissebb technológiákkal. Kiszámítható környezetben és jól szervezett csapatokban dolgozhatsz, ugyanakkor ügyfeleinknek köszönhetően folyamatosan lépést tarthatsz a nagyvállalati trendekkel is.

Fejlesztőink otthonosan mozognak több programozási nyelvben is, legyen szó a megbízható és biztonságos Javáról, vagy a könnyedebb NodeJS és AngularJS, akár PHP technológiákról. Alkalmazásainkat konténerizáltra tervezzük, így AWS, GCP, vagy Azure felhőben is futtathatók.

A ShiwaForce egy száztíz fős, lapos szervezet, melynek középpontjában az agilis, önszerveződő fejlesztőcsapatok állnak.  A jó hangulat, a közvetlenség, a nyílt kommunikáció és a közösségi szemlélet nálunk alap, mert tudjuk, hogy jól végzett munkához szükség van erre is.

Agilitás, Scrum, Lean – ugye ismerősek?

Ha nem vagy teljesen biztos benne, mit jelentenek ezek a gyakorlatban, hallgasd meg, mit mond erről a ShiwaForce vezérigazgatója, Kovach Anton! A ShiwaForce-nál nem csak csináljuk, de segítünk másoknak is megismerni a legfrissebb technológiákat, módszertanokat, és tanácsadással is segítjük partnereink agilis transzformációját.

Tudtad?

2016 karácsonyán munkatársaink elhatározták, hogy a gyerekeikkel közösen meséket találnak ki, amelynek egy színes, fantáziadús 80 oldalas mesekönyv lett az eredménye.

Shiwaforce mesekönyv 2016

Shiwaforce mesekönyv 2016

Az első kötet sikerén felbuzdulva 2018-ban újra összeállt mesekönyv író és illusztráló csapatunk. Ezúttal agilitásról szóló, klasszikus meséket idéző és néhol jó adag abszurd humorral megírt történetekből állított össze mesekönyvet.

ShiwaForce mesekönyv 2018

Ahogy kollégáink nyilatkoztak rólunk*:
  • „Nyíltság, átláthatóság, stabilitás, fejlődés.”
  • „Változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség, innovatív szemlélet.”
  • „Úgy érzem, hogy meg vagyok becsülve, fontos a véleményem.”
  • „Gyors reagálás, törekvés a szakmai igényességre, jó hangulat.”
  • „Bátran vállalunk nehéz, úttörő szerepet.”
  • „Szakmai képzések, közös ötletelések, folyamatos visszajelzések.”
  • „Elégedett és lojális ügyfelekkel dolgozhatunk.”
  • „Megbízhatóság, jó munkakörnyezet, inspiráló vállalati kultúra, partneri kapcsolat a vezetőkkel.”
És ahogy legújabb munkatársaink látnak minket:
  • „Ahogy a weboldal alapján gondoltam: nagyon barátságos cég, de a munkát komolyan veszik.”
  • „Eleinte voltak kihívások, de mindenki nyitott szívű és segítőkész.”
  • „A hirdetésben leírtak és a valóság között nincs különbség. Mindenki nagyon segítőkész, még egy szájelhúzást sem tapasztaltam.”
  • „A jelentkezéskor kétségeim voltak, hogy itt valóban családbarát munkahelyre találok-e, de szerencsére nagyon pozitívan csalódtam.”
  • „Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni. Még a vezérigazgató is.”
* Munkahelyi elégedettség felmérés, 2017

Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Reisinger Gábor
Head of Sales Operations
Földházi Csaba
Director of Agile at Scale
Bujanovics Rudolf
Business Development Manager