Java fejlesztő Budapest

Állás kódja: SF2005/JA

Karrier

Csatlakozz hozzánk Java fejlesztőként, vegyél nagyvállalati pénzügyi és telekommunikációs portálok és termékek fejlesztésében, próbáld ki nálunk és kutassuk tovább együtt a legmodernebb technológiákat!

A ShiwaForce.com működésének középpontjában a nap mint nap kiváló minőségű munka végzésére törekvő, megrendelőink számára értéket előállító munkatársak állnak. Önszerveződő, agilis fejlesztői csapatokban dolgozunk, folyamatosan tanulunk és folyamatosan szállítunk. Gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk. Hiszünk abban, hogy az a legjobb fejlesztő, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni saját hibáin.

Ha szeretnél egy innovatív csapatban, banki és telekommunikációs projektekben tapasztalatot szerezni, ha olyan munkahelyet keresel, ahol elismerik a munkádat, szakmai támogatást kapsz és lehetőséget új technológiák megismerésére, ha téged is motivál, hogy számít a véleményed, köztünk a helyed!

Téged keresünk, ha Java fejlesztőként szeretnéd projekttapasztalataidat bővíteni a nagyvállalati pénzügyi és telekommunikációs szektorban. Nálunk szakmai támogatást, elismerést kapsz és lehetőséget új technológiák megismerésére! Ha szeretnél egy barátságos, agilis csapatban dolgozni, ha motivál, hogy számít a véleményed, köztünk a helyed!

Java fejlesztőként feladatod lesz

magas rendelkezésre állású, kiemelt presztízsű nagyvállalati portálok és webalkalmazások fejlesztése
JAVA, Spring4, Spring Cloud, JPA, SQL, JUnit, Mockito, REST, Maven, FreeMaker, Jira, GIT, Bamboo, Confluence használata – ha valamelyikben még nincs nagy gyakorlatod, nálunk megszerezheted
a legmodernebb technológiák felkutatása, kipróbálása (CI/CD, AWS, Microservices architektúrák, Big Data, stb.)

Elvárásaink

legalább 3+ év szoftverfejlesztői tapasztalat
JAVA és SQL nyelv ismerete, OOP
verziókezelő rendszerek ismerete (GIT, SVN)
rendszerszintű gondolkodás
csapatszellem

Előnyt jelent

jó tervezési készség
felsőfokú informatikai vagy ennek megfelelő végzettség
tapasztalat agilis módszertanokban (pl. SCRUM, Kanban)
UML vagy Enterprise Architect ismerete
még jobb, ha ismered a következőket: AKKA, Design Patterns, Hibernate, JavaScript, NoSQL, JPA, GWT, TDD, REST, Bash

Amit kínálunk

100%-ban bejelentetett, versenyképes jövedelem és prémium
modern munkakörnyezet, korszerű laptopok, mobiltelefon
kiválóan megközelíthető iroda (a Déli pályaudvar metróállomásnál)
fokozott biztonságú, több milliós látogatottságú webes megoldások megismerése
továbbképzési lehetőség, havonta több belső tanfolyam
1000 kötetes belső technológiai könyvtár, szakmai folyóiratok
felkészült fejlesztőink rendszeres szakmai oktatást adnak egymásnak
nemzetközi és hazai projektek
erős, megkérdőjelezhetetlen referencia
agilis módszertanok használata
inspiráló szakmai légkör
sikereink megünneplése
saját foci és kosárlabda csapat, ’All you can move’ bérlet lehetőség
cafeteria, egészségügyi szolgáltatások
korlátlan kávé-, tea- és mézfogyasztás

Értékelések

Még nincsenek értékelések.

„Java fejlesztő Budapest” értékelése elsőként

Zajlik az élet, állandó lendületben vagyunk. Sprintfordulók, belső képzések, új kollégák és új projektek, családi és szingli nap, hazai és nemzetközi versenyeken elért kiemelkedően szép eredmények és az éves csapatépítő valahol a zöldben. Nem ritkák az ügyfeleink jóvoltából spontán alakuló sikeres projektzáró tortázások sem, nálunk mindig történik valami :)

Az a legjobb, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni a hibáin

Sokat kérdezünk és gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk, és a legjobb megoldásokat kell kidolgoznunk ügyfeleink számára. Ha vonz, hogy egy elismert, innovatív csapat tagja legyél és még sokat szeretnél fejlődni, ha olyan munkahelyet keresel, ahol lehetőséget kapsz a kísérletezésre, ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik, hanem elismerik, ahol a vezetők is nyitottak, segítőkészek és mindenki idejét egyaránt tiszteletben tartják, jó helyen jársz.

Úgy érzed, közénk tartozol? Csatlakozz hozzánk!

Fontosnak tartjuk a fejlődést és a változatosságot. Figyelünk kollégáink személyes és karriercéljaira. Agilis csapatunkban lehetőséged lesz rá, hogy a lehető legtöbb területen használd és fejleszd a képességeidet, és érdekes, változatos projektekben szerezhess tapasztalatokat. Megismerkedhetsz az agilis és Lean startup módszertanokkal és a legfrissebb technológiákkal. Kiszámítható környezetben és jól szervezett csapatokban dolgozhatsz, ugyanakkor ügyfeleinknek köszönhetően folyamatosan lépést tarthatsz a nagyvállalati trendekkel is.

Fejlesztőink otthonosan mozognak több programozási nyelvben is, legyen szó a megbízható és biztonságos Javáról, vagy a könnyedebb NodeJS és AngularJS, akár PHP technológiákról. Alkalmazásainkat konténerizáltra tervezzük, így AWS, GCP, vagy Azure felhőben is futtathatók.

A ShiwaForce egy száztíz fős, lapos szervezet, melynek középpontjában az agilis, önszerveződő fejlesztőcsapatok állnak. A jó hangulat, a közvetlenség, a nyílt kommunikáció és a közösségi szemlélet nálunk alap, mert tudjuk, hogy jól végzett munkához szükség van erre is.

Agilitás, Scrum, Lean – ugye ismerősek?

Ha nem vagy teljesen biztos benne, mit jelentenek ezek a gyakorlatban, hallgasd meg, mit mond erről a ShiwaForce vezérigazgatója, Kovach Anton! A ShiwaForce-nál nem csak csináljuk, de segítünk másoknak is megismerni a legfrissebb technológiákat, módszertanokat, és tanácsadással is segítjük partnereink agilis transzformációját.

Tudtad?

2016 karácsonyán munkatársaink elhatározták, hogy a gyerekeikkel közösen meséket találnak ki, amelynek egy színes, fantáziadús 80 oldalas mesekönyv lett az eredménye.

Shiwaforce mesekönyv 2016

Az első kötet sikerén felbuzdulva 2018-ban újra összeállt mesekönyv író és illusztráló csapatunk. Ezúttal agilitásról szóló, klasszikus meséket idéző és néhol jó adag abszurd humorral megírt történetekből állított össze mesekönyvet.

ShiwaForce mesekönyv 2018

Ahogy kollégáink nyilatkoztak rólunk*:

„Nyíltság, átláthatóság, stabilitás, fejlődés.”
„Változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség, innovatív szemlélet.”
„Úgy érzem, hogy meg vagyok becsülve, fontos a véleményem.”
„Gyors reagálás, törekvés a szakmai igényességre, jó hangulat.”
„Bátran vállalunk nehéz, úttörő szerepet.”
„Szakmai képzések, közös ötletelések, folyamatos visszajelzések.”
„Elégedett és lojális ügyfelekkel dolgozhatunk.”
„Megbízhatóság, jó munkakörnyezet, inspiráló vállalati kultúra, partneri kapcsolat a vezetőkkel.”

És ahogy legújabb munkatársaink látnak minket:

„Ahogy a weboldal alapján gondoltam: nagyon barátságos cég, de a munkát komolyan veszik.”
„Eleinte voltak kihívások, de mindenki nyitott szívű és segítőkész.”
„A hirdetésben leírtak és a valóság között nincs különbség. Mindenki nagyon segítőkész, még egy szájelhúzást sem tapasztaltam.”
„A jelentkezéskor kétségeim voltak, hogy itt valóban családbarát munkahelyre találok-e, de szerencsére nagyon pozitívan csalódtam.”
„Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni. Még a vezérigazgató is.”

* Munkahelyi elégedettség felmérés, 2017