fbpx

Tapasztalt DevOps mérnök

Állás kódja: SF2202/DEVOPS

A ShiwaForce széles körű támogatást ad a nagyvállalati digitális transzformációs törekvésekhez. Az IT
fejlesztésben agilis eszköz és módszertani tapasztalatunkkal, DevOps és cloud natív szemléletünkkel,
valamint eCMS ökoszisztémánkkal olyan szereplőknek szállítunk komplex megoldásokat hosszútávú
technológiai partnerként, mint az OTP Csoport, Magyar Telekom Csoport, Kereskedelmi és Hitelbank,

MKB Bank, Magyar Nemzeti Bank vagy a Szerencsejáték Zrt.

Bővülő 10 fős DevOps csapatunk az agilis módszertan alapján működik, részben a modern irodai környezetet részben pedig az otthon kényelmét élvezve. Rendszeres workshopok és szakmai képzések segítik a gördülékeny tudásátadást és a folyamatos fejlődést. Olyan kollégát keresünk, aki ügyfélorientált szemléletmóddal rendelkezik és szakmai kihívást jelentő feladatokat keres.

 

DevOps csapatunk tagjaként feladatod lesz:

  • Közreműködés saját és nagyvállalati magas rendelkezésre állású IT rendszerek kialakításában
    és üzemeltetésében (Docker/Kubernetes)
  • CI/CD rendszerek kialakítása és felügyelete
  • Cloud eszközök használata, konfigurálása
  • nginx, Apache, Tomcat webszerverek és webalkalmazások (Node.JS, Java) telepítése,
    üzemeltetése és kapcsolódó fejlesztési javaslatok kidolgozása
  • Adatbázisok üzemeltetése és konfigurációja (MySQL, MSSQL, PostgreSQL, Elasticsearch,
    Redis)
  • Linux shell scriptek (esetenként Windows batch fájlok) írása
  • Artifact Repository megoldások kialakítása és kezelése: Nexus, Artifactory

Elvárásaink

  • Min. 1-2 éves alkalmazás/webszerver/felhő/virtualizációs üzemeltetésben szerzett
    tapasztalat
  • Konténerizációs és felhő alapú technológiák ismerete
  • Linux shell és shell script parancsok ismerete
  • Agilis, problémamegoldó attitűd
  • Folyamatokban való gondolkodás
  • Operációs rendszer ismeret: Linux, Mac, Windows (ebből legalább kettő)
  • Hálózati ismeretek
  • Nyitottság és vágy a modern technológiák megismerése iránt

Előnyt jelent

  • Agilis módszertan és JIRA ismerete

Amit kínálunk

  • 100%-ban bejelentetett, versenyképes jövedelem, cafetéria és prémium
  • modern munkakörnyezet, korszerű laptopok, mobiltelefon
  • kiválóan megközelíthető iroda (a Déli pályaudvar metróállomásnál)
  • távmunka napok lehetősége
  • fokozott biztonságú, több milliós látogatottságú webes megoldások megismerése
  • továbbképzési lehetőség, havonta több belső tanfolyam
  • 1000 kötetes belső technológiai könyvtár, szakmai folyóiratok
  • nemzetközi és hazai projektek
  • erős, megkérdőjelezhetetlen referencia
  • agilis módszertanok használata
  • inspiráló szakmai légkör
  • sikereink megünneplése
  • saját foci és kosárlabda csapat, ’All you can move’ bérlet lehetőség

Értékelések

Még nincsenek értékelések.

„Tapasztalt DevOps mérnök” értékelése elsőként

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.

Zajlik az élet, állandó lendületben vagyunk. Sprintfordulók, belső képzések, új kollégák és új projektek, családi és szingli nap, hazai és nemzetközi versenyeken elért kiemelkedően szép eredmények és az éves csapatépítő valahol a zöldben. Nem ritkák az ügyfeleink jóvoltából spontán alakuló sikeres projektzáró tortázások sem, nálunk mindig történik valami :)

Az a legjobb, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni a hibáin

Sokat kérdezünk és gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk, és a legjobb megoldásokat kell kidolgoznunk ügyfeleink számára. Ha vonz, hogy egy elismert, innovatív csapat tagja legyél és még sokat szeretnél fejlődni, ha olyan munkahelyet keresel, ahol lehetőséget kapsz a kísérletezésre, ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik, hanem elismerik, ahol a vezetők is nyitottak, segítőkészek és mindenki idejét egyaránt tiszteletben tartják, jó helyen jársz.

Úgy érzed, közénk tartozol? Csatlakozz hozzánk!

Fontosnak tartjuk a fejlődést és a változatosságot. Figyelünk kollégáink személyes és karriercéljaira. Agilis csapatunkban lehetőséged lesz rá, hogy a lehető legtöbb területen használd és fejleszd a képességeidet, és érdekes, változatos projektekben szerezhess tapasztalatokat. Megismerkedhetsz az agilis és Lean startup módszertanokkal és a legfrissebb technológiákkal. Kiszámítható környezetben és jól szervezett csapatokban dolgozhatsz, ugyanakkor ügyfeleinknek köszönhetően folyamatosan lépést tarthatsz a nagyvállalati trendekkel is.

Fejlesztőink otthonosan mozognak több programozási nyelvben is, legyen szó a megbízható és biztonságos Javáról, vagy a könnyedebb NodeJS és AngularJS, akár PHP technológiákról. Alkalmazásainkat konténerizáltra tervezzük, így AWS, GCP, vagy Azure felhőben is futtathatók.

A ShiwaForce egy száztíz fős, lapos szervezet, melynek középpontjában az agilis, önszerveződő fejlesztőcsapatok állnak.  A jó hangulat, a közvetlenség, a nyílt kommunikáció és a közösségi szemlélet nálunk alap, mert tudjuk, hogy jól végzett munkához szükség van erre is.

Agilitás, Scrum, Lean – ugye ismerősek?

Ha nem vagy teljesen biztos benne, mit jelentenek ezek a gyakorlatban, hallgasd meg, mit mond erről a ShiwaForce vezérigazgatója, Kovach Anton! A ShiwaForce-nál nem csak csináljuk, de segítünk másoknak is megismerni a legfrissebb technológiákat, módszertanokat, és tanácsadással is segítjük partnereink agilis transzformációját.

Tudtad?

2016 karácsonyán munkatársaink elhatározták, hogy a gyerekeikkel közösen meséket találnak ki, amelynek egy színes, fantáziadús 80 oldalas mesekönyv lett az eredménye.

Shiwaforce mesekönyv 2016

Shiwaforce mesekönyv 2016

Az első kötet sikerén felbuzdulva 2018-ban újra összeállt mesekönyv író és illusztráló csapatunk. Ezúttal agilitásról szóló, klasszikus meséket idéző és néhol jó adag abszurd humorral megírt történetekből állított össze mesekönyvet.

ShiwaForce mesekönyv 2018

Ahogy kollégáink nyilatkoztak rólunk*:
  • „Nyíltság, átláthatóság, stabilitás, fejlődés.”
  • „Változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség, innovatív szemlélet.”
  • „Úgy érzem, hogy meg vagyok becsülve, fontos a véleményem.”
  • „Gyors reagálás, törekvés a szakmai igényességre, jó hangulat.”
  • „Bátran vállalunk nehéz, úttörő szerepet.”
  • „Szakmai képzések, közös ötletelések, folyamatos visszajelzések.”
  • „Elégedett és lojális ügyfelekkel dolgozhatunk.”
  • „Megbízhatóság, jó munkakörnyezet, inspiráló vállalati kultúra, partneri kapcsolat a vezetőkkel.”
És ahogy legújabb munkatársaink látnak minket:
  • „Ahogy a weboldal alapján gondoltam: nagyon barátságos cég, de a munkát komolyan veszik.”
  • „Eleinte voltak kihívások, de mindenki nyitott szívű és segítőkész.”
  • „A hirdetésben leírtak és a valóság között nincs különbség. Mindenki nagyon segítőkész, még egy szájelhúzást sem tapasztaltam.”
  • „A jelentkezéskor kétségeim voltak, hogy itt valóban családbarát munkahelyre találok-e, de szerencsére nagyon pozitívan csalódtam.”
  • „Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni. Még a vezérigazgató is.”
* Munkahelyi elégedettség felmérés, 2017

Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Reisinger Gábor
Head of Sales Operations
Földházi Csaba
Director of Agile at Scale
Bujanovics Rudolf
Head of Business Development