fbpx

Agilis szoftvertesztelő

Állás kódja: SF2206/SZT

Csatlakozz hozzánk tesztelőként, vegyél részt velünk webes alkalmazások funkcionális tesztelésében,  kiemelt presztízsű portálok és termékek fejlesztésében!

A ShiwaForce.com digitális termékeket és megoldásokat szállító, két évtizedes nagyvállalati ügyféltapasztalattal rendelkező, folyamatosan növekvő 130 fős, agilis magyar cég.

Ha már teszteltél vállalati szoftvereket és szeretnél még ezen a téren kibontakozni; ha olyan céget keresel, ahol elismerik a munkádat és lehetőséget kapsz új területek megismerésére, ha szeretnél egy innovatív csapatban, fiatalos légkörben dolgozni, ha motivál, hogy számít a véleményed, köztünk a helyed!

Hiszünk abban, hogy az a legjobb tesztelő, aki a minőség javítására törekedve folyamatosan az ügyfélelégedettséget tartja szem előtt.

Feladatod lesz

  • jelenleg futó és induló webes projektek tesztelési folyamatában való aktív részvétel
  • webes alkalmazások funkcionális tesztelése
  • a felmerülő hibák dokumentálása és nyomon követése, valamint a követelmények alapján tesztelési tervek készítése, azok végrehajtása és az eredmények jegyzőkönyvezése
  • automata tesztek írása és karbantartása
  • a munkatársaknak lehetősége nyílik részt venni a tesztelési és fejlesztési folyamatok továbbfejlesztésében

Elvárásaink

  • manuális tesztelés területén szerzett min. 1-2 éves releváns munkatapasztalat
  • precizitás, pontosság, rendszerszemlélet, analitikus és logikus gondolkodásmód
  • önálló, lendületes munkavégzésre való képesség

Előnyt jelent

 

  • tesztautomatizálás területén szerzett tapasztalat
  • SCRUM módszertan ismerete
  • webes arculattervezésben való jártasság
  • SQL nyelv alapszintű ismerete
  • szoftverfejlesztési eszközök, valamint tesztautomatizálási scriptnyelvek ismerete
  • Selenium, Apache JMeter, Katalon használatában szerzett tapasztalat
  • középfokú angol nyelvtudás írásban

Amit kínálunk

  • versenyképes jövedelem, prémium, cafeteria
  • modern munkakörnyezet, korszerű laptopok
  • nyitott, közvetlen, barátságos és innovatív munkahelyi légkör
  • véleményedre, javaslataidra nyitott vezetőség
  • coach biztosítása igény esetén (business & life)
  • fokozott biztonságú, több milliós látogatottságú webes megoldások megismerése
  • magas rendelkezésre állású rendszerek fejlesztésében való részvétel
  • korszerű fejlesztési módszertanok: scrum, kanban, lean, agilis eszközök
  • inspiráló szakmai közösség, rendszeres belső tanfolyamok
  • 1000 kötetes belső szakkönyvtár+Kindle, rendszeresen járatott szakmai folyóiratok
  • kiváló megközelíthetőségű iroda, metró közvetlen közelében

Értékelések

Még nincsenek értékelések.

„Agilis szoftvertesztelő” értékelése elsőként

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.

Zajlik az élet, állandó lendületben vagyunk. Sprintfordulók, belső képzések, új kollégák és új projektek, családi és szingli nap, hazai és nemzetközi versenyeken elért kiemelkedően szép eredmények és az éves csapatépítő valahol a zöldben. Nem ritkák az ügyfeleink jóvoltából spontán alakuló sikeres projektzáró tortázások sem, nálunk mindig történik valami :)

Az a legjobb, aki mindig képes tanulni másoktól és tovább tud lépni a hibáin

Sokat kérdezünk és gyakran egyeztetünk egymással, mivel a környezetünk gyakori változásaira gyorsan kell reagálnunk, és a legjobb megoldásokat kell kidolgoznunk ügyfeleink számára. Ha vonz, hogy egy elismert, innovatív csapat tagja legyél és még sokat szeretnél fejlődni, ha olyan munkahelyet keresel, ahol lehetőséget kapsz a kísérletezésre, ahol az elvégzett munkát nem kilóra mérik, hanem elismerik, ahol a vezetők is nyitottak, segítőkészek és mindenki idejét egyaránt tiszteletben tartják, jó helyen jársz.

Úgy érzed, közénk tartozol? Csatlakozz hozzánk!

Fontosnak tartjuk a fejlődést és a változatosságot. Figyelünk kollégáink személyes és karriercéljaira. Agilis csapatunkban lehetőséged lesz rá, hogy a lehető legtöbb területen használd és fejleszd a képességeidet, és érdekes, változatos projektekben szerezhess tapasztalatokat. Megismerkedhetsz az agilis és Lean startup módszertanokkal és a legfrissebb technológiákkal. Kiszámítható környezetben és jól szervezett csapatokban dolgozhatsz, ugyanakkor ügyfeleinknek köszönhetően folyamatosan lépést tarthatsz a nagyvállalati trendekkel is.

Fejlesztőink otthonosan mozognak több programozási nyelvben is, legyen szó a megbízható és biztonságos Javáról, vagy a könnyedebb NodeJS és AngularJS, akár PHP technológiákról. Alkalmazásainkat konténerizáltra tervezzük, így AWS, GCP, vagy Azure felhőben is futtathatók.

A ShiwaForce egy száztíz fős, lapos szervezet, melynek középpontjában az agilis, önszerveződő fejlesztőcsapatok állnak.  A jó hangulat, a közvetlenség, a nyílt kommunikáció és a közösségi szemlélet nálunk alap, mert tudjuk, hogy jól végzett munkához szükség van erre is.

Agilitás, Scrum, Lean – ugye ismerősek?

Ha nem vagy teljesen biztos benne, mit jelentenek ezek a gyakorlatban, hallgasd meg, mit mond erről a ShiwaForce vezérigazgatója, Kovach Anton! A ShiwaForce-nál nem csak csináljuk, de segítünk másoknak is megismerni a legfrissebb technológiákat, módszertanokat, és tanácsadással is segítjük partnereink agilis transzformációját.

Tudtad?

2016 karácsonyán munkatársaink elhatározták, hogy a gyerekeikkel közösen meséket találnak ki, amelynek egy színes, fantáziadús 80 oldalas mesekönyv lett az eredménye.

Shiwaforce mesekönyv 2016

Shiwaforce mesekönyv 2016

Az első kötet sikerén felbuzdulva 2018-ban újra összeállt mesekönyv író és illusztráló csapatunk. Ezúttal agilitásról szóló, klasszikus meséket idéző és néhol jó adag abszurd humorral megírt történetekből állított össze mesekönyvet.

ShiwaForce mesekönyv 2018

Ahogy kollégáink nyilatkoztak rólunk*:
  • „Nyíltság, átláthatóság, stabilitás, fejlődés.”
  • „Változatos feladatok, szakmai fejlődési lehetőség, innovatív szemlélet.”
  • „Úgy érzem, hogy meg vagyok becsülve, fontos a véleményem.”
  • „Gyors reagálás, törekvés a szakmai igényességre, jó hangulat.”
  • „Bátran vállalunk nehéz, úttörő szerepet.”
  • „Szakmai képzések, közös ötletelések, folyamatos visszajelzések.”
  • „Elégedett és lojális ügyfelekkel dolgozhatunk.”
  • „Megbízhatóság, jó munkakörnyezet, inspiráló vállalati kultúra, partneri kapcsolat a vezetőkkel.”
És ahogy legújabb munkatársaink látnak minket:
  • „Ahogy a weboldal alapján gondoltam: nagyon barátságos cég, de a munkát komolyan veszik.”
  • „Eleinte voltak kihívások, de mindenki nyitott szívű és segítőkész.”
  • „A hirdetésben leírtak és a valóság között nincs különbség. Mindenki nagyon segítőkész, még egy szájelhúzást sem tapasztaltam.”
  • „A jelentkezéskor kétségeim voltak, hogy itt valóban családbarát munkahelyre találok-e, de szerencsére nagyon pozitívan csalódtam.”
  • „Bármit kérdeztem a kollégáktól, általában vagy rögtön segítettek, vagy megmondták, hogy mikor tudnak segíteni. Még a vezérigazgató is.”
* Munkahelyi elégedettség felmérés, 2017

Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Reisinger Gábor
Head of Sales Operations
Földházi Csaba
Director of Agile at Scale
Bujanovics Rudolf
Head of Business Development